2025年4月7日，永业行十堰分布举行控制职位竞选会。平台常务副总副总裁吴学锋，十堰分布总副总周小川、执行程序总副总李远和，北京公司地址行政业务部门管理还有分布人员表示等确认线上代理与网上相紧密联系的形式参加国商务会议。
本届竟聘所采用“PPT 小结 + 评审团发问”的的方式。竟聘者紧紧围绕主岗发展壮大规划方案，从自己的个人履历、主岗社会认知、存在的问题数据分析、自己本身之间的竞争好处、运作工作任务规划和运作具体情况工作任务规划等方法地方去了自展示板和讲演。并紧密联系评审团发问，从方法层次完善、业务员拓宽、分数部一体化和队伍修建等方法地方提供 了运作思路。
吴学锋对该项竟聘工做确定了品论和总结怎么写，对竟聘者所显显现出出的更好地心理状态和深入细致审视带给了当然。鞭策同学们持续反复反复加强自特性设计，反复夯实基层基础框架工程专业基础框架，更好地革新工做的办法，以更加的雷霆行动促进推动营业部生意标准化管理水准走向未来新楼梯，构建提质降本增效的方向，为总部渠道的生机勃发发展方向奉献各种的知慧与动力。
本届竞岗交互的进行，建立了人展示板自我认识、完成价值观的壮大巨大戏台。不禁为公司的选任出新一批德才并济的非常实用企业人才，愈来愈营业部之后的壮大加入了崭新的生机与塑造力。信自己在全队人的一起的努力下，十堰营业部缘何在强烈的专业市场恶性竞争中乘风破浪，塑造更多辉煌的意思的业绩报告。